داشتن مسکن یکی از سه نیاز اصلی و گریز ناپذیر برای زندگی انسان است، به نحوی که می توان گفت مقوله مسکن با مقوله نظم عمومی ، آرامش و امنیت پیوند عمیقی دارد. افراد انسانی برای بهره مندی از زندگی شایسته ، گذشته از حقوق و آزادی های مدنی و سیاسی ، باید از یک رشته حقوق دیگر نیز برخوردار باشد که او را در بهره گیری از امکانات موجود در جامعه و همچنین نگهداری هویت فرهنگی اش یاری رساند ، که حق مسکن نیز از این دست حقوق می باشد. پس از پیروزی انقلاب اسلامی ایران با توجه به اینکه نسل دوم حقوق بشری یعنی حقوق اقتصادی و اجتماعی و.. توسعه یافته بود ، در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران به جنبه های گوناگون از حق بهره مندی شهروندان از مسکن مناسب پرداخته شد است.
تبیین موضوع :
امروزه روابط در شهرها از پیچیدگی خاصی برخوردار شده است . بطوریکه تنوع ارتباط افراد در این مناطق کاملا" مشهود است . شهرها معمولا"از نظر جغرافیایی وسیع و از نظر جمعیت نرخ روز افزونی دارند . در پی این روند روبه رشد شهرنشینی،کاهش و نیز زوال پاره ای از کارکردهای نهادهای سنتی تعیین کننده روابط انسانی و در کنار آن افزایش دامنه معضلات اجتماعی وامنیتی در شهرها ،موضوع اصلاح وبهبود تعاملات مورد نیاز میان ساکنان شهری، مسئله ای را به عنوان حقوق شهروندی مطرح کرده است . زیرا اساسا" حقوق تنظیم کننده روابط بین افراد است و هرقدر این روابط متنوع تر باشد ، گستردگی و جامعیت بیشتر قواعد حقوقی را نیز می طلبد .
بنابراین حقوق شهروندی در برگیرنده حقوق اجتماعی ، سیاسی،ومدنی شهروندان در مقابل دولت در هر جامعه ای است که با توجه به ویژگی های فرهنگی ، اقتصادی ، اجتماعی ، و ایدئولوژیکی در جوامع مختلف متفاوت است . آنچه مسلم است حقوق و آزادی های عمومی افراد در هرجامعه باید به نحوی که درخور شخصیت و کرامت ذاتی انسان است تامین شود . از سوی دیگر شهروندان مورد حمایت قرار گرفته و از تعدی و تجاوز و خدشه وارد نمودن به حقوق آنها جلوگیری شود . پرداختن به حقوق شهروندی بمنظور بهبود مناسبات شهروندان در جامعه و دستیابی به یک نظام کارآمد و مبتنی بر مقتضیات زمانی و مکانی و هم بلحاظ اجرای صحیح آن قوانین، امری است که بیش از هر زمان دیگری به یک ضرورت تبدیل شده است و ارائه نظریه ها و گفتمان های روز افزون از سوی جامعه شناسان، فیلسوفان ، حقوقدانها و .. در زمینه حقوق شهروندی ، نشان دهنده نیاز دنیای مدرن امروز ، به ساز و کار چگونگی اجرای حقوق شهروندی در سطح جوامع است . به نحویکه مسائل جوامع و راه های کاهش مشکلات شهروندان ، آگاهی از حقوق شهروندان و توجه به تهیه شیوه های تعمیم آن ، خود از موضوعات مهم در سیاستگذاری اجتماعی، انتظامی ،و.. تلقی می شود بعلاوه مسئله حقوق شهروندی دارای زمینه ها ، و ابعاد مختلفی است که توجه به آن میتواند موجبات کاهش پاره ای از مشکلات شهروندی گردد که در حال حاضر متوجه نهادهای متولی امور شهری است . مسئله حقوق شهروندی از یک سو متوجه شان و منزلت آحاد مردم و قبول موجودیت انسانی و اجتماعی آنها است .و ازسوی دیگر بسط سازکارهای تثبیت و گسترش آن نه تنها اعتلاء و رشد فرهنگی را موجب خواهد شد بلکه کاهش در هزینه های اجتماعی ، انتظامی ، و قضایی را به همراه خواهد داشت .
.
اولین شرط برنامه ریزی در
مجلس برخورداری از تخصص های لازم در کشور است. این موضوع باید مورد بررسی
جدی قرار بگیرد و شرایطی در مجلس حاکم نشود که تعداد زیادی پزشک عمومی وجود
داشته باشد و تخصص های دیگر در مجلس پیدا نشود که بتواند در امور جاری نظر
بدهد .
نماینده مجلس علاوه بربرخورداری از آگاهی ،دانش و برنامه ریز
بودن، باید خود را از جنس مردم بداند و درد مردم را درک نماید برای این کار
باید ارتباط مداوم خود را با مردم حفظ نماید نه اینکه صرفا زمان رای گرفتن
به میان مردم برود و با مسائل و مشکلات آشنا شود .
دفاع از حقوق مردم
از ویژگیهای بارز یک نماینده مجلس است یک نماینده علاوه بر دارا بودن شجاعت
باید مهارت این کار را داشته باشد توانایی خوب صحبت کردن و تحت تاثیر قرار
دادن جمع از جمله نکاتی است که مردم باید به آن توجه کنند و اگر فردی فاقد
این ویژگیها می باشد به چنین کسی رای ندهند زیرا نمی تواند از حقوق حقه
آنها دفاع کند .
برای دفاع از حق مردم ،بهتر است یک فرد جناحی نباشد
این سخن به این معنا نیست که به فرد حزبی نباید رای داد بلکه اگر فردی به
یک حزب هم وابستگی تشکیلاتی دارد باید مناقع ملی و منافع مردم برای وی در
اولویت قرار بگیرد و اینگونه نشود که نماینده ای به خاطر مصلحت حزبی خود از
حقوق حقه مردم چشم پوشی کند .
مقدمه:
يکي از موضوعات مهم که براي استحکام نظام دموکراسي و مردم سالاري تأثير گذار بوده و طرح بحث آن بخاطر نقش اساسي آن براي حفظ وحدت ملي وا نسجام مردمي ضروري هست، حقوق اداري ميباشد، و نکته مهم وقابل ذکر اينست که حقوق اداري به معناي غير متمرکز آن ميتواند به توسعه، پيشرفت و تکامل جامعه کمک کند.
هر كس را كه دوست بدارد عضوِ آزادگان مي كند.روز و شبي را پر از غم يا شادي مي كند و گاه و بي گاه با دل بندگانش بازي مي كند ، هر قدم از ما به دست تقدير اوست هر سلام ما نشانه تدبير اوست. مي شكفد هر لبخندي از روي او چشم بصيرت بايد ببيند سوي او.
مي سازد حالي هر دم براي بنده اش تا شايد پشيمانش كند از هر بدكرده اش؛نشان مي دهد محبتش را از راهي تا نيفتد آنكه را دوست دارد در چاهي.
خدا آمد و ساخت،روزی سرزمینی به نام و نیت روح الامینی. جایی که خشک بود و نداشت باران آنجا را همنشین کرد با بهاران. بذری به نام حسین(ع) بر آن کاشت ، محصولش عاشورا بود که برداشت . می خوریم از آن میوه ما تا هم اکنون و آن هر روز می افزاید مجنون بر مجنون.ساخت ده روزی به نام مُحَرَم،یکی در هیئت یکی در در محفل يكي در بهشت یکی كه ندارد اعتقادي در جهنم ، یکی در خواب یکی تا صبح بیدار یکی خسته یکی توشه بسته در انتظار ، یکی بر بام یا حسین(ع) می کند عَلَم، یکی مانند من دستی می برد بر قلم، یکی روضه و نذر بر پا می کند یکی بساط گناه بر جا می کند. خدا آمد و رنگ های شهر را زير خاک کرد ، لبخند را از روی لب ها پاک کرد. خدا با حسین(ع) بر عشق چوب حراج زد راه دنیا را برای مردم پُر از سراج کرد. ببین خدا در اين روز ها چه مي كند!چگونه می نازد! خود می سازد و خود بر آن می تازد.خدا عاشورا را ساخت و حسين(ع)به آن پرداخت.
عناوين موضوعات پيشنهادي:
دوره ای آموزشی در شهرستان زنجان تحت عنوان مدیریت بهره وری و توسعه در هفته گذشته داشتم که نکات مهم این دوره که یاداشت نموده ام بیان میدارم :
آموزش، سرمایه گذاری روی بزرگترین و با ارزش ترین دارایی سازمان (نیروی انسانی ) است .
هزینه های آموزشی را جزء هزینه های سرمایه گذاری قلمداد کنیم نه هزینه های مصرفی .
بی سوادان قرن بیست و یکم کسانی نیستند که نمی توانند بخوانند و بنویسند بلکه کسانی هستند که نمی توانند آموخته های کهنه را دور بریزند و دوباره بیاموزند .
مشکل ما در دانسته ها یا نادانسته ها نیست بلکه در عمل به دانسته هاست .
مهمترین ارکان توسعه ،سرمایه انسانی است .
توسعه یک پدیده رفتاری است نه پدیده ابزاری .
توسعه پایدار نیاز به آدمهای جاه طلب و تخیل گرا دارد.
توسعه به مدیران جاه طلب و ناراضی نیاز دارد.
توسعه هم مهارت لازم دارد و هم ملالت .
اهل توسعه نباشیم تبدیل به دارای نه دار می شویم .
برای توسعه بهره وری به دنبال انسانهای توسعه گرا باشیم .
توسعه مدیون آدمهایی هست که زود سیر نمی شوند .
در توسعه به آدمهای دور اندیش نیاز داریم نه دیر اندیش .
در توسعه تغییر نگرش مهمتر از تغییر دانش است .
توسعه یک پدیده کلیشه ای نیست بلکه یک پدیده ریشه ای است .
توسعه به آدمهای سریع واکنش دارد.
توسعه مدیون آدمها و سازمان یادگیرنده ویاد دهنده است .
نیاز به آموزش ،مثل نیاز به هوای تنفسی است .
آموزش موثرترین ابزار تغییر است .
امروز ثابت ماندن ،تغییر نکردن و بهبود نیافتن مساوی «مرگ »است .
همه مشکلات سازمان ناشی از آموزش نیست و حل همه مشکلات سازمان با آموزش نیست .
دوره های آموزشی اگر مبتنی بر نیازهای فردی ، سازمانی ، شغلی و اجتماعی نباشد هدر دادن دارایی است
